Sidebar

22
Pet, Lip

Umjesto da stalnu negativu koja je prisutna oko nas promijenimo u pozitivno razmišljanje mi se vječito žalimo, stalno nam nešto ne odgovara, uvijek su nam političari krivi, a oni koji su uspješni sigurno su imali dobre veze.

Reagiramo brže nego što mislimo. Mozak obrađuje neverbalne signale u petini sekunde, mnogo brže nego verbalne. Ne dozvolite da vaši nesvjesni signali šalju pogrešnu poruku. Bizlife.rs donosi nekoliko savjeta kako da izbjegnete ove „suviše lake“ greške.

U posljednje vrijeme sve češće viđaju se i čuju skraćenice koje predstavljaju određena radna mjesta, odnosno pozicije. Možda ste čuli – "On je CEO", trebalo vam je malo vremena da se sjetite da je taj netko izvršni direktor. Kod nekih drugih skraćenica, kao što su CAO, CIO ili CTO možete samo pitati – "Molim?"

Ljudi nažalost ostaju bez posla. Što ako se i vi nađete među njima i dobijete otkaz? Osjećaj sigurno nije nimalo lijep, ali morate se što pametnije suočiti s njim kako biste što prije napravili plan što i kako dalje! Saznajte što učiniti nakon otkaza.

Društvene mreže danas su postale ne samo lakši način komuniciranja s prijateljima i poznanicima, nego i besplatan način prezentacije. I dok većina društvene mreže koristi za privatne svrhe, sve više osoba prepoznaje potencijal društvenih mreža koje koriste za svoju profesionalnu promociju i širenja veza i poznanstava u poslovnom smislu.

O čemu se ustvari radi? Na engleskom taj termin zove se „networking“, a na hrvatskom termin je umrežavanje. Konkretno radi se o širenju kruga poznanika putem društvenih mreža, s kojima ste u određenom kontaktu i s kojima dijelite određene interese, a u svrhu predstavljanja i samopromocije u što boljem svijetlu, kako bi lakše pronašli posao ili poslovne partnere, proširili krug klijentele.

Kako se „umrežiti“?

Stvorite profil na jednoj ili više društvenih mreža. Izaberite one na kojima su najviše aktivni vaši prijatelji, poznanici, jer ćete preko njih mnogo lakše graditi mrežu. S redovitim komuniciranjem i pozitivnim imidžom sigurno će vam biti lakše doći do ljudi koji vam mogu pomoći direktno ili indirektno u traženju posla ili širenju poslovnih planova ideja, pronalaženju poslovnih partnera.

Napravite savršen profil

Vaš poslovni profil treba izgledati – poslovno. Dakle, na njemu ćete djelovati isključivo u poslovnom kontekstu. Nećete objavljivati osobne fotografije, osim ako nisu zbog njihovog sadržaja prigodne za gradnju imidža. Primjerice, ako želite postati turistički vodič ili ako je za branšu i kojoj planirate pronaći posao poželjno veće iskustvo u putovanjima, govoru stranih jezika i sl. naravno da će vam fotografije s brojnih putovanja, kvalitetni opisi destinacija pomoći u građenju imidža. Prije nego što objavite bilo kakav opis, komentar i slično, provjerite ima li gramatičke ili pravopisne greške.

Zaboravite na proste i vulgarne fotografije ili bilo kakve fotografije koje mogu narušiti vaš poslovni imidž. Imajte na umu da se gleda i mjeri svaka vaša riječ. Budite oprezni što pišete, na koji način se izražavate, što „lajkate“ i što i koga podržavate ili ne podržavate. Naša je preporuka da se ponašate apolitično, bez obzira na osobna uvjerenja, osim ako se konkretno ne planirate baviti nekom vrstom političke aktivnosti. No, i tada trebate biti iznimno oprezni prilikom izražavanja svojih mišljenja i stavova.

Sakupljate kontakte i preporuke

Sakupite čim više kontakata, posebno onih za koje mislite da bi vam mogli i direktno i indirektno pomoći oko pronalaženja posla ili širenja poslovnog kruga i prezentacije u poslovnom svijetu. Također, potrudite se da budete pozvani na društvene događaje, okupljanja, seminare, promocije, gdje se okupljaju poslovi ljudi određene branše ili općenito utjecajnije osobe iz političke, gospodarske, kulturne i druge branše.

Zamolite prijatelje i bliže poslovne suradnike neka vas slobodno preporučuju i uključuju u društvena događanja i promocije, koje se događaju na Internetu, ali i uživo. Budite otvoreni za mogućnosti i nove stvari.

Budite aktivni, ali ne naporni i dosadni

Znate one osobe koje na društvenim mrežama vole svaki dan, po nekoliko puta dan stavljati statuse, mijenjati fotografije, „lajkati“, komentirati, biti „svakom loncu poklopac“ i koliko one s vremenom počnu biti iritantne. Budite aktivni, ali dobro razmislite što ćete objaviti i kada ćete objaviti. Držite se poslovnih objava, nemojte pisati statuse kako kod kuće ljenčarite i slično. Pokažite da pratite što se događa u vašoj struci, kakvim se pozitivnim aktivnostima bavite, da ste otvoreni, ali ozbiljni, pokažite koji su vam interesi i sl.

Ako ćete „prijateljima“ na poslovnim mrežama zatrpavati profile s besmislenim statusima i komentarima, ljudi će vam polako početi otkazivati „prijateljstvo“ ili će misliti da ste naporni, te da tražite previše pažnje bez pravog razloga, da se brinete samo za svoje potrebe, što nije dobro za vaš poslovni imidž. Također, ako netko podržava vas, to znači da i vi imate obavezu podržati te osobe, naravno ako ne šteti vašem imidžu. No, isto tako dobro razmislite što i na koji način podržavate.

Držite se nekoliko zlatnih pravila umrežavanja:

1. Važan je prvi dojam

2. Nemojte direktno tražiti posao

3. Pomažite drugima

4. Istražite s čime se bave vaši „prijatelji“ u mreži

5. Proširite mrežu izvan vama poznatih granica

6. Budite strpljivi

Prvi u redu za posao

Kao što većina je svjesna, najbolji poslovi najčešće nisu objavljeni u oglasima u novinama i Internetu, nego se traže poznate osobe iz određenih poslovnih krugova. Odnosno, traže se ljudi s preporukama i dobrim imidžom, koji se stvara ne samo s kvalitetnim radom, nego i kvalitetnim umrežavanjem. Potrudite se da budete među prvima u redu kada će netko tražiti novog djelatnika, partnera, poslovnog suradnika.

Možda će neki od vas reći da taj oblik promocije nije za njih, no možemo vam sa velikom sigurnošću reći da većina osoba koje pametno vode svoje umrežavanje pronalaze željene poslove. Današnje vrijeme nije vrijeme za sram i zaziranje od pozitivne samopromocije na društvenim mrežama. Imajte na umu da ćete tim putem vrlo lako doći do potrebnih informacija, te mnogo lakše pronaći posao ili unaprijediti svoj poslovni status.

Posao.ba

Velike kompanije stalno su otvorene za biografije stručnjaka koji žele posao baš u toj kompaniji. U trenutku kada se otvori neko radno mjesto, u odjelu za ljudske resurse pregledavaju arhivirane biografije kako bi pronašli potencijalne kandidate, a najjednostavniji način za to su tražilice koje koriste ključnih riječi. Stoga je važno odabrati prave ključne riječi i napisati ih u biografiji, jer je to jedini način da on dođe u ruke poslodavcu. Isto tako ključne riječi treba upotrijebiti i prilikom javljanja na konkurs - uvijek se na neki način treba istaknuti u stotinama prijava koje dolaze za svako otvoreno radno mjesto.

1. Zašto su važne ključne riječi?

Ključne riječi su izrazi izravno usmjereni na posao koji želite dobiti. U nekim slučajevima to mogu biti vještine, stupnjevi formalnog obrazovanja, relevantni dokumenti, točan opis poslova koje ste nekada radili ili preporuke prethodnih poslodavaca. Prema njima će stručnjaci za regrutiranje biografije svrstavati u bazu biografija. A upravo iz te baze biografija, odabrani odlaze na stol menadžeru koji je zadužen za odabir kandidata koji će biti pozvani na razgovor za posao.

2. Kako uključiti ključne riječi u biografiju?

Nažalost, ne postoji lista ključnih riječi koja funkcioniraju za sve poslove niti ključ kako ih ukompinirati u biografiju. Njihov popis se razlikuje od radnog mjesta do radnog mjesta, ali i o stupnjuu zahtjevnosti posla. Prilikom prijave za neko radno mjesto treba razmisliti koje riječi će poslodavac najvjerovatnije tražiti u biografiji. Mala pomoć pri tome može biti i sam tekst konkursa za posao, stoga treba iz konkursa izdvojiti riječi koje se spominju u opisu posla, naprimjer sposobnost vođenja tima ili spremnost na fleksibilno radno vrijeme i putovanja. Takve riječi i izraze svakako treba uklopiti u biografiju. Kod navođenja ključnih riječi treba biti što precizniji. Naprimjer, bolje je navesti tačno u kojim kompjuterskim programima znate raditi nego izraz "poznavanje rada na računaru", jer će ključna riječ biti naziv programa.

3. Kako odabrati prave ključne riječi za biografiju?

Oglasi za radna mjesta odlična su mjesta za pronalaženje pravih ključnih riječi. Ponekad poslodavac u oglasu napiše samo šturi naziv pozicije za koju zapošljava, ali ne i opis radnih zadataka koje ta pozicija obuhvaća. U tom slučaju treba pregledati što više sličnih oglasa, od koji neki vjerojatno imaju podrobnija objašnjenja. Detaljniji oglasi sadržavaju popise potrebnih vještina i radnih zadataka ali i karakteristika radnika koja se za takvu poziciju očekuje. Čitajući oglase treba zapisati izraze koji se često ponavljaju i prema tim izrazima sastaviti biografiju. Naime, pisanje biografije tek je prva stepenica u dobivanju posla, no
ko je ne pređe - nikada neće dobiti priliku za intervju.

Posao.ba

Mnogi se žale kako nakon intervjua za posao nisu dobili nikakav odgovor niti povratnu informaciju. Kako vam se to ne bi dogodilo (ili ponovilo) predlažemo da razmislite, a potom i usvojite, ovih 15 jednako važnih koraka na koje treba misliti prilikom razgovora za posao. Detalji su važni, čak i oni o kojima nikada niste razmišljali.